Chcę pracować
Pracownik zaznacza dni, w które chętnie weźmie zmianę. Zielona preferencja od razu podpowiada Ci, na kim możesz oprzeć obsadę.
Zobacz na siatce → Preferencje grafiku
Pracownik mówi, kiedy chce i kiedy nie może pracować
Zbierz dyspozycyjność całego zespołu w jednym miejscu. Pracownicy zaznaczają dni, w które chętnie wezmą zmianę oraz te, w które są niedostępni, a Ty układasz grafik dopasowany do każdego. Mniej telefonów, mniej zamian na ostatnią chwilę, zespół zadowolony z rozpiski.
Jak to działa
Dyspozycyjność, którą widzisz od razu
Pracownik zgłasza swoje preferencje z telefonu, a Ty masz je przed sobą podczas układania grafiku. Koniec ze zbieraniem dostępności przez wiadomości i karteczki.
Niedostępny
Wolne na uczelnię, drugą pracę czy sprawy rodzinne pracownik zgłasza z wyprzedzeniem. Nie wstawisz go już omyłkowo na zajętą zmianę.
Zobacz zgłoszenie →Jeden widok dla managera
Preferencje całego zespołu układają się na siatce tygodnia obok grafiku. Wszystko widzisz w jednym miejscu, bez przełączania okien.
Zobacz widok → Widok managera
Cały zespół na jednej siatce
Chce pracować Niedostępny
-
Gotowość do pracy świeci na zielono, niedostępność na czerwono. Wystarczy rzut oka, żeby wiedzieć, kogo wstawić na zmianę, a kogo zostawić w spokoju.
-
Układasz zmiany w tym samym widoku, w którym widzisz dyspozycyjność. Grafik powstaje szybciej i bez sprawdzania dostępności w osobnym miejscu.
-
Ograniczasz widok do jednej lokalizacji albo jednego stanowiska i planujesz dokładnie tę część zespołu, którą masz pod ręką.
Każdą siatkę preferencji wyeksportujesz do PDF i wydrukujesz na zaplecze, jeśli ktoś woli papierowy podgląd tygodnia.
Wypróbuj za darmo →
Zgłaszanie
Preferencja gotowa w kilka sekund
-
Pracownik wybiera, czy zgłasza gotowość do pracy, czy dzień wolny. Bez rozbudowanych formularzy i tłumaczenia, o co chodzi.
-
Niedostępność na całą dobę zgłosisz jednym przełącznikiem, a gdy ktoś może wpaść tylko na popołudnie, ustawi konkretny przedział godzin.
-
Stałe niedostępności, jak cotygodniowe zajęcia na uczelni, ustawiasz raz jako powtarzalne. System pamięta o nich przy każdym grafiku.
Pracownik zgłasza preferencję z aplikacji, a manager może dodać ją także z panelu w imieniu całego zespołu.
Załóż darmowe konto →
Dlaczego warto
Zadowolony zespół układa grafik za Ciebie
Kiedy ludzie sami mówią, kiedy chcą i kiedy nie mogą pracować, rozpiska przestaje być źródłem napięć. Grafik dopasowany do realnych potrzeb to spokojniejsza ekipa, mniej rotacji i firma, która działa płynniej.
Wyższe morale
Pracownik czuje, że jego czas się liczy. Grafik uwzględnia jego życie, a nie odwrotnie, więc na zmianę przychodzi w lepszym nastroju.
Mniej rotacji
Elastyczny grafik to jeden z głównych powodów, dla których ludzie zostają w gastronomii. Mniej rekrutacji, mniej wdrażania od zera.
Sprawniejsza firma
Mniej zamian w ostatniej chwili i pustych zmian. Obsada zgadza się z dyspozycyjnością, a obsługa gości idzie gładko.
FAQ
Najczęstsze pytania o preferencje grafiku
Preferencje grafiku to zgłoszenia pracowników o tym, kiedy chcą pracować, a kiedy są niedostępni. Zielona preferencja oznacza gotowość do pracy, czerwona niedostępność. Manager widzi je wprost na siatce tygodnia i układa zmiany dopasowane do całego zespołu.
Pracownik wybiera typ preferencji, datę i zakres godzin, a w razie potrzeby ustawia powtarzanie. Zgłoszenie z telefonu trafia od razu do grafiku, więc manager nie musi już dzwonić ani spisywać dyspozycyjności na kartce.
Tak. Pojedynczą preferencję zgłosisz na konkretny dzień, a stałą niedostępność, na przykład wtorkowe zajęcia na uczelni, ustawisz jako powtarzającą się. System sam przypomni o niej przy każdym układaniu grafiku.
Tak. Widok preferencji zawężasz po lokalizacji, dziale i stanowisku, dzięki czemu planujesz dokładnie tę część zespołu, którą masz obsadzić. Całość wyeksportujesz też do PDF.
Ułóż grafik, z którego cieszy się cały zespół
Załóż konto, zbierz pierwsze preferencje i przekonaj się, o ile szybciej powstaje grafik dopasowany do ludzi. Bez karty kredytowej, bez zobowiązań.